Ремонт стиральных машин на дому. Ремонт посудомоечных машин Люберцы, Москва, Котельники, Жулебино, Дзержинский, Лыткарино, Реутов, Жуковский, Железнодорожный. Раменское. 8-917-545-14-12. 8-925-233-08-29.
Ремонт посудомоечных машин Люберцы, Москва, Котельники, Жулебино, Дзержинский, Лыткарино, Реутов, Жуковский, Железнодорожный. Раменское. 8-917-545-14-12. 8-925-233-08-29.

В 2017 году более 24 тысяч подмосковных работодателей выплачивали заработную плату ниже прожиточного минимума

21.9.2017 | Социальная сфера

В первом полугодии 2017 года Московским областным региональным отделением Фонда социального страхования выявлен ряд нарушений прав застрахованных граждан в части получения заработной платы ниже минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума.

Так, более 12 тысяч работодателей в отчетах за второй квартал 2017 года показали среднюю заработную плату ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). Напомним, до июля текущего года МРОТ составлял 7500 руб. Почти 25 тысяч работодателей выплачивали заработную плату ниже прожиточного минимума (величина прожиточного минимума в Московской области – 12 495 руб. на I квартал 2017 г.).

С целью соблюдения прав застрахованных лиц представители регионального отделения Фонда принимают активное участие в межведомственных комиссиях при муниципалитетах Московской области по легализации заработной платы. По итогам проведенной работы специалисты регионального отделения Фонда направили в межведомственные комиссии информацию о 3 737 страхователях, выплативших зарплату ниже МРОТ, и о 7 452 работодателях, чьи работники получали заработную плату ниже прожиточного минимума.

Также в рамках действующего соглашения информация о работодателях (более 19 тысяч), выплативших зарплату ниже МРОТ или прожиточного минимума, направлена в Государственную инспекцию труда в Московской области.

Региональное отделение Фонда напоминает, что получение пособий по материнству и временной нетрудоспособности в полном объеме возможно лишь при условии официального трудоустройства. Заключив трудовой договор, работник становится застрахованным по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Оставьте комментарий