Samsung Electronics является сотрудничество с Международной организацией по миграции (МОМ) для подготовки кадров по этическим подбор и работал на ее сотрудников, местных поставщиков и других деловых партнеров в Малайзии.
По данным Международной организации труда (МОТ), около 40 миллионов человек по всему миру, к сожалению, жертв современного рабства, которая сегодня принимает много различных форм. Из этих 40 миллионов, 25 миллионов людей находят сами жертвы принудительного труда, часто скрыты в виду еще рабочие во всех отраслях промышленности и регионах. Одна четвертая часть этого числа трудящихся-мигрантов, то есть они работают в той стране, в которой они родились. Обеспечение безопасной трудовой миграции требует участия различных субъектов в странах происхождения, транзита и назначения.
Этот тренинг для малайзийской корпорацией и партнерами предложение о принудительном труде и этические подбор состоялась в городском Конгресс-центр Сетия в Сетия Алам, Малайзия и собрал около 80 менеджеров, работающих в цепи поставок Samsung по.
Участники узнали об основных характеристик и рисков современного рабства, а также Лучшие практики по борьбе с ней. Это включало в себя этическое подбор, дью дилидженс, и стратегии в выявлении и устранении неэтичных методов занятости. В дискуссии также подчеркнули участникам различных стратегий и правил, действующих в настоящее время в Малайзии на предотвращение современного рабства.
Этот тренинг является частью продолжающихся усилий Samsung Electronics, на пути построения бизнес-потенциала для борьбы с современным рабством. Одним из ключевых направлений этих усилий является повышение осведомленности в компании и ее бизнес-партнеров, защиты трудовых прав трудящихся-мигрантов, действующих в своих цепочек поставок; Samsung приверженность предотвращению, выявлению и смягчению неэтичной практики найма сотрудников изложена в его .
Несмотря на свою ключевую роль в сегодняшней глобализированной экономики, трудящиеся-мигранты по-прежнему остаются уязвимой группой. МОМ и Samsung Электроника сотрудничают, чтобы повысить осведомленность и вдохновить действий между всеми ее сотрудниками, подрядчиками и заинтересованными сторонами в целях содействия искоренению принудительного труда.
