Samsung Electronics завершает Обзор оптимальной корпоративной структуры

Samsung Electronics объявила сегодня результаты своего обзора относительно оптимальной корпоративной структуры компании. После проведения всеобъемлющего обзора, с внешними консультантами, Совет директоров компании принял решение не конвертировать в структуру холдинга.

В ходе обзора было установлено, что структуры холдинга не будет способствовать укреплению конкурентоспособности бизнеса компании и может потенциально повлиять на деятельность компании в долгосрочной перспективе.

Обзор также выявил ряд вопросов, которые могут возникнуть в результате процесс преобразования в холдинговую компанию.

Во-первых, создание холдинговой компании потребуется продавать пакеты акций принадлежащих компании и ее филиалов. Для этого потребуется одобрение совета директоров и акционеров соответствующих компаний и, следовательно, не может быть реализован только в компании.

Кроме того, действующие законы могут заставить финансовые партнерские компании, которые владеют акциями компании, чтобы лишить части или всего этого кола, которые потенциально могут привести к волатильности цен на акции компании.

Неопределенность нормативно-правовой среды также возрастает в несколько редакций соответствующих законов отложенных на рассмотрение, которые могут негативно повлиять на создание структуры холдинга.

Как таковой, Samsung заключил риска и сложных условиях окружающей изменения в корпоративной структуре не будет выгодно для повышения акционерной стоимости и обеспечения долгосрочного роста бизнеса. Компания считает, что холдинг не имеет четких преимуществ по сравнению с преимущества текущей бизнес-структуры компании.

Samsung поддерживает сбалансированный бизнес-портфель между потребительской электроники, включая смартфоны и телевизоры, и компоненты бизнес, состоящий из полупроводников и дисплеев.

Эта структура позволила Samsung в целях снижения волатильности доходов в периоды экономического спада и сохранить стабильный рост за счет смелых и вытеснением инвестиций в новые технологии и услуги.

Кроме того, эта структура также служит платформой для устойчивого роста, что позволило компании инвестировать в новые двигатели роста с прибыли прибыльных предприятий. Это уникальная сила Samsung, которые не могут быть сопоставлены с его мировыми аналогами.

С компании уже имеют сильную конкурентоспособность на своих предприятиях, компания провела негативное мнение, что преобразования в структуре холдинга не будет способствовать дальнейшему повышению конкурентоспособности компании.

С момента объявления плана обзора в ноябре по просьбе инвесторов, компания и ее консультанты оценили важных стратегических, оперативных, финансовых, юридических, налоговых и бухгалтерских аспектов в определении оптимальной структуры совета директоров и правления, сохраняя нейтральную позицию.