Samsung Электроника Вьетнам насчитывает более 100 000 сотрудников, работающих на его производственных мощностей. Как трудящиеся женщины составляют почти 75% от общей численности рабочей силы, Samsung предпринимает согласованные усилия, в тесном сотрудничестве с Советом работу работника, для обеспечения комфортных условий труда, а также уникальные преимущества для всех своих сотрудников.
21 ноября Báo как lao Động также опросили нескольких женщин, работающих на Samsung Электроника Вьетнам для рассказа, глядя в положительные условия труда и удовлетворенности работников в компании. Со своей стороны, Báo как lao Động является представителем генерального ежедневная газета, издаваемая Вьетнамской всеобщей Конфедерации труда, и одним из самых влиятельных и старейших газет во Вьетнаме.
Ниже приведен полный перевод статьи:
Samsung Электроника Вьетнам трудится для благосостояния работника с Советом работы сотрудника
Когда женщины-служащие из Samsung Электроника Вьетнам забеременеть, они могут сразу же применять в период беременности и медицинской помощи. Samsung повторно назначает работу и предоставляет специальные стулья, предназначенные для беременных женщин во время их работы и приема пищи часов. Сотрудникам разрешается брать отпуск или посетить компанию клиниках, как они требуют. Это политика благосостояния, что местный Совет работу работника устанавливается по согласованию с компанией.
Женщины Получали Особые Льготы
Ле Тхи Xiêm (работник на основной производственной линии из Yên phong в, расположена на Крайнем Севере провинции Нинь, 28 лет) применяют для местного филиала Samsung Electronics после окончания обучения.
Xiêm, кто присоединился к Samsung в августе 2009 года на двухлетний контракт, также предлагается профессиональное обучение в течение одного месяца до начала работы на заводе. В августе 2011 года, Xiêm подписали трехлетнее расширение, а с августа 2014 года на долгосрочный контракт с компанией.
Изначально, Xiêm планирует вернуться в школу после работы в Samsung в течение короткого времени, но решил остаться в компании с учетом удовлетворительного дохода и профессиональные и здоровой рабочей среды.
“Поскольку работа в Samsung в течение последних трех лет, я вышла замуж и теперь у них двое детей. Во время обеих моих беременностей, компания предоставила мне хорошие условия. У меня была возможность выбрать роль работа подходит для моего состояния здоровья во время и доступ к специальное питание для беременных женщин”, — объясняет Xiêm. “Я был в состоянии пойти в декретный отпуск за два месяца до родов, и 70% моей зарплаты был обеспечен, пока я был в отпуске. Рабочая среда была безопасной, и компании и Совета работе относились ко мне хорошо, как будто я ребенок”.
Различные комнаты для кормления грудных детей (есть тринадцать номеров престарелых в Samsung Электроника Вьетнам) в компании помогли различные сотрудницам, в том числе Ле Тхи Хоа Hậu (внешний корпус производственной линии работника; 28), няне своих детей.
“Когда мы должны ухаживать за детьми, мы используем молокоотсос для сбора грудного молока. Качество международного стандарта (с электронасосом и хранения молока), поэтому я чувствую себя в безопасности в домах моего ребенка”, — сказал Hậu.
“Прежде чем я начал работать, я исследовал социальную систему Samsung и заработной платы и фактически дошли плохие слухи. Однако, когда я присоединился к Samsung как сотрудник, дурные слухи не подтвердятся. Например, некоторые слухи сказал окружающая среда работы Samsung-это вредно, что там заставляют сверхурочно, и проблемы с личной гигиеной, которые негативно влияют на здоровье работника, в частности, вызывают беременные женщины теряют своих детей.”
“Но правда была другой. Рабочая среда чистые, и каждый год работники получают гигиены и безопасности образования. Зарплата и бонусы являются достаточными, а рабочие получают много пособий. Это я могу доказать на двух моих детей, которые умные и здоровые. Мой муж и я, работая для компании сэкономить более 10 миллионов донгов в месяц.”
Это как жить в гостинице
Это история Hoàng Тхи Тху (работник по основной линии, от Нги Lộc, Nghệ в, 19 лет).
Компания предоставила Чт расположенный в Samsung общем как чет новое, а ее родной город находится далеко в сельской части Вьетнама.
“Вернувшись домой, я на самом деле никогда не испытывал стиральной машины или кондиционера. И я смотрел фильмы в кинотеатре или использовал тренажерный зал и доступ к интернету. После работы для Samsung и проживающих в общежитии компании, у меня есть не только стиральные машины и интернета, но и многое другое. Я надеюсь продолжать работать на Samsung за долгое время”, — сказал чет. “Живя в общежитии, это как жить в гостинице с 50 тыс. Донг. У меня есть двухлетний контракт, но я надеюсь внести свой вклад в компанию и продлить срок действия договора.”
“При входе в компанию, 100% наших сотрудников получают двухлетний контракт, а также все преимущества, включая социальное обеспечение, здравоохранение, страхование по безработице. Кроме того, работники имеют право на более высокий уровень зарплаты, чем государственное регулирование минимальной заработной платы, а также другие стимулы, такие как бесплатное питание во время рабочих смен. Мы также организуем регулярные экскурсии и мероприятия сотрудника”, — сказал Lại Hoàng Зунг, Председатель Совета по работе сотрудником в Samsung Электроника Вьетнам.
Нгуен Тхи Ван га, председатель Конфедерации труда Bacoye провинции Нинь, сказал: “совет очень хорошо сотрудничает с лидерами Samsung Вьетнама на основе регулярного диалога, который предусматривает тесное понимание настроений и стремлений сотрудников. Сотрудничество также стремится оперативно решать и вопросы, воспитанный человек, который принимал участие в создании гармоничных трудовых отношений”.
Он добавил: “Samsung является единственной компанией, которая использует 300 развозка для сотрудников коммутируют. Samsung также открывает переговоры два раза в год, а средний уровень зарплаты выше, чем во Вьетнаме. Сотрудники Samsung работайте с комфортом в безопасной среде со стабильным доходом. Совет работу сотрудник внес свой вклад в это”.
В эксплуатации с апреля 2009 года, Samsung Электроника Вьетнам имеет более 100 000 сотрудников, которые работают через свои производственные мощности в промышленной зоне Йен Фонг в провинции бак Нинь (сев) и Пхо район Йен в тайской провинции Нгуен (СЭВТ). Среди работников, работниц составляют почти 75% от общей численности рабочей силы.
Источник:
